从2021年放假安排来看，今年“五一“连休五天，但大家有出游打算吗?当然这些疑问对于双休的企事业单位来说，确实应该开始着手五一出游计划，但单休公司五一劳动节又怎么休息呢，下面就来解答一下大家的疑惑，看看2021单休的公司五一放几天。

2021单休的公司五一放几天

不论单位周未如何休息，法定节假日都应当按国家规定放假。如果不放假，根据《劳动法》中的规定，单位在这一天安排劳动者加班的，需要支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬。其他调休时间加班要支付双倍的工资。

五一劳动节加班工资怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。即五一小长假期间，5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班按二倍工资算。

1、5月1日加班费：

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

2、5月2日至5日加班费：

日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;

小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。